韦德国际

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     孟村弯头、管件之都、洲际重工的韦德国际文化: 自信、自律,自立、自强客户:为客户提供高质量和最大价值的专业化产品和服务,以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工:信任员工的努力和奉献,承认员工的成就并提供相应回报,为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场:为客户降低采购成本和风险,为客户投资提供切实保障。发展:追求永续发展的目标,把最好的管件奉献给社会,并把它建立在客户满意的基础上。 洲际重工韦德国际是以质量求生存、以质量求信誉、以质量求发展、以质量求效益,我们深知产品质量的优劣对于一个韦德国际的重要性,为此我们严格按照标准组织生产,从原材料进厂开始,对生产环节中各工序进行了质量跟踪把关,保证出厂的每件产品达到百分百的合格,通过管理评审、内部质量审核,过程控制以及采取纠正与预防措施的自我完善机制,促进韦德国际质量管理体系不断完善,使韦德国际质量保证能力不断加强,产品质量水平逐步提高,一年一个新台阶。

  技术创新是韦德国际生命活力的源泉,人才是韦德国际立足之本,是韦德国际技术创新的核心,建立和完善技术创新机制和激励机制,鼓励和发挥技术人员的积极性,加大产品开发力度,一年引进一个新产品投放市场。公司将一如即往的坚持“诚信为本,守法经营,求实创新,团结奋进”的韦德国际精神,努力开拓,锐意进取。热忱欢迎你来电、来厂参观,工谋发展。

强化管理,打造精品,持续改进,超越期望。

生产目标:

1、产品一次最终检测合格率≥95%;
2、一次交付顾客的产品合格率100%即实现零退货;

3、顾客满意度≥92%。
4、按时交货率≥98%;

 

百川汇海可撼天 众志成城比石坚


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